2009年12月10日上午，省衛生廳焦紅廳長、張俊超副廳長等一行六人來院調研指導工作。在院領導班子成員及相關科室負責人的陪同下，焦廳長一行首先實地察看了我院新住院大樓的整體布局，并深入臨床一線，與醫務人員進行了親切交談。隨后，在院四樓會議室召開了座談會。座談會上，陳煥朝院長就醫院2009年度的工作情況、2010年度醫院總體發展思路及工作中存在的困惑作了詳細匯報，陪同調研的各位處長結合各自的工作職能為醫院的發展和建設提出了可行性意見、建議。

   焦紅廳長和張俊超副廳長在聽取陳院長的匯報和隨行同志的發言后，做了重要講話。首先他們對醫院近幾年的快速和諧發展所取得的成績表示了充分的肯定，對醫院下一步的建設和發展寄予厚望并作出了明確的指示。 張俊超副廳長指出：省腫瘤醫院通過全院干部職工的共同努力，現已步入了良性循環，各方面工作都呈現出較好的發展態勢。為了早日實現醫院提出的建設“國內一流的現代化腫瘤專科醫院”和打造“中部腫瘤防治龍頭”的發展目標，全院干部職工要同心同德，克難進取，認清形勢，把握機遇，迎接挑戰，努力在現有的診療技術、診療水平上下功夫，爭取新突破。突出專科特色，有計劃、有重點、有步驟地開展腫瘤防治工作，不斷提高全省人民的防癌、抗癌意識，充分發揮省級腫瘤專科醫院在全省腫瘤防治工作中的核心地位。 焦紅廳長進一步強調：作為一家省級專科醫院，醫院提出 “國內一流的現代化腫瘤專科醫院”的發展目標和省衛生廳對醫院的要求是相一致的。現在定位已經明確，在未來的發展中，要不斷健全完善選人、用人、留人機制，根據崗位需求，加強人才的引進和培養力度，形成優秀的人才梯隊；不斷加強醫院文化建設，營造濃厚的醫院文化，創造溫馨的工作環境，倡導文明行醫、愛崗敬業、奉獻社會的核心價值體系，提供誠信、暖心的優質醫療服務；要采用與現代化基礎設施相匹配的科學、先進的管理水平、管理理念，進一步強化科學管理意識，進一步解放思想、與時俱進，勇于變革、勇于創新，以改革創新的管理思路促醫院和諧發展。努力做到在不斷完善基礎設施建設的同時，強化內涵建設，提高醫院核心競爭力，加快醫院現代化建設步伐。 陪同調研工作的有規財處劉家元處長 、醫政處何紹斌副處長、辦公室徐蔚清副主任和人事處楊潔科長。