我院四屆三次職工代表大會勝利召開

發布時間：2015-02-10 瀏覽：3970次來源：湖北省腫瘤醫院院辦

? ? 2月7日，省腫瘤醫院四屆三次職工代表大會在院學術報告廳勝利召開。院領導魏少忠、胡仁崇、肖燕、張克亮、劉玉林、胡德勝、吳新紅出席會議。217名醫院職工代表參加了會議，大會由紀委書記兼工會主席肖燕主持。

? ? 首先，黨委書記胡仁崇代表院領導班子宣讀了醫院2014年度先進集體和先進個人的表彰決定，并為獲獎集體和獲獎個人頒獎。

? ? 隨后，大會認真聽取、審議并通過了《院長工作報告》、《工會工作報告》、《醫院財務工作報告》、《關于調整省腫瘤醫院基本建設總體規劃的提案》和《關于修訂省腫瘤醫院2015年度績效獎金分配辦法的提案》。

? ? 院長魏少忠在題為《強基固本提質增效全面提高醫院管理服務水平》的報告中，重點從速度加快、安全穩定、扎實推進和團結和諧等四個方面總結了醫院2014年度的發展情況及四屆職代會以來的各項工作。《報告》強調，近三年來，在本屆院領導班子的帶領下，通過開展“干部培訓年”、“精益管理年”和“學科建設年”活動，醫院的知名度和美譽度大幅提升，輻射力和帶動力不斷擴大，學術影響和社會影響力大幅增強，經濟效益和社會效益穩步提升，在打造醫院品牌、提升服務能力、凸顯專科特色、構建人才隊伍等方面取得了長足的進步，初步形成了醫院持續快速發展的嶄新格局。主要表現在醫院規模迅速擴大、專科特色優勢凸顯、臨床工作安全穩定、科研教學進步突出、人才隊伍不斷擴大、黨建和廉政建設成效顯著、文化建設特色鮮明等。

? ? 在肯定成績的同時，《報告》也全面、客觀地分析了醫院在今后一個時期面臨的內外部形勢。隨著公立醫院改革的不斷深化，醫院的發展將面臨著許多困難和挑戰。如醫保支付方式的轉變和縣市新農合轉診率的控制等一系列改革給醫院發展帶來了新的挑戰；醫院在學科建設、人才隊伍建設、基礎設施建設和干部作風建設等方面還存在著一些問題和不足。需要通過不斷的改革和創新，采取更加強有力的措施加以解決。

? ? 《報告》提出了醫院2015年的工作目標，號召全院上下順應公立醫院改革和醫保改革新形勢，繼續高舉“二次創業”的旗幟，全面深入推進醫院“十二大工程”，以“質量效益年”為主題，以三甲醫院復審和國家臨床重點專科建設為契機，保持醫院各方面工作協調推進，加快實現醫院科學、可持續發展。

? ? 大會代表分為五個小組，就醫院改革發展、當前面臨的嚴峻形勢和醫院亟待解決的重點問題進行了熱烈討論。大家踴躍發言，提出了許多有建設性的意見和建議。與會代表一致認為：院長工作報告實事求是，目標明確，任務具體，符合醫院工作實際，令人鼓舞，催人奮進。

? ? 最后，黨委書記胡仁崇作大會總結發言。他指出，近年來，醫院始終堅持并不斷完善職代會這一實行民主管理和民主監督的基本形式，通過暢通渠道、完善流程，使職代會在挖掘群眾智慧、凝聚全院共識解決醫院重點、難點問題上發揮了難以替代的作用。他強調，2015年是醫院“十二五”規劃的收官之年，也是謀劃“十三五”發展的關鍵之年。要求全院上下進一步統一思想，認清形勢，堅持走內涵發展的道路，切實抓好醫院的各項工作，直面挑戰、共同擔當，為實現醫院持續、快速、協調發展而努力奮斗。