? ? 5月23日下午2點(diǎn)，由護(hù)理部組織的2014年度護(hù)士長(zhǎng)管理能力培訓(xùn)班準(zhǔn)時(shí)召開。這是護(hù)理部自1997年以來進(jìn)行的第18次全院護(hù)士長(zhǎng)管理知識(shí)及能力的培訓(xùn)，旨在提高我院護(hù)士長(zhǎng)管理的理論及實(shí)踐水平，強(qiáng)化護(hù)理管理技能，提升醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量。

?

? ? 本次培訓(xùn)主題是《護(hù)理質(zhì)量與安全評(píng)價(jià)》，圍繞三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)展開。同濟(jì)醫(yī)院護(hù)理部副主任王穎及血液內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)徐麗來院授課。王穎主任從護(hù)理部的角度詮釋三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審是對(duì)《護(hù)士長(zhǎng)角色認(rèn)知的新挑戰(zhàn)》，重點(diǎn)講解作為護(hù)士長(zhǎng)該如何進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理。她從評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理檢查的重點(diǎn)及評(píng)審員所關(guān)注的重點(diǎn)兩方面強(qiáng)調(diào)了護(hù)士長(zhǎng)角色應(yīng)重新調(diào)整認(rèn)知。 徐麗護(hù)士長(zhǎng)則從病房護(hù)士長(zhǎng)的角度解讀了《質(zhì)量與安全評(píng)價(jià)對(duì)病房規(guī)范化管理的新要求》。她從護(hù)理人員管理、護(hù)理安全管理及護(hù)理質(zhì)量管理三方面講述了她作為病房護(hù)士長(zhǎng)是如何做的。其中護(hù)理人員的崗位管理強(qiáng)調(diào)科室形成“解碼氛圍”，人人都要有“解碼習(xí)慣”，很值得我們借鑒。 ?

?

? ? 整個(gè)培訓(xùn)歷時(shí)近3小時(shí)，學(xué)術(shù)報(bào)告廳內(nèi)座無虛席。護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)助理及科室骨干認(rèn)真聽課，詳細(xì)記錄。會(huì)后，護(hù)理部夏桂蘭主任要求護(hù)士長(zhǎng)們認(rèn)真記錄整理兩位老師的講義并與自身工作進(jìn)行對(duì)照，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行整改。同時(shí)要求護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。

?

?