為了響應黨的十六大報告提出“要形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的號召，構建學習型醫院。院黨委將2007年定為醫院文化年，在全體職工中開展讀書活動，倡導讀書觀念，推廣讀書經驗，深化讀書實踐，引導職工熱愛讀書、積極進取，努力學習，提高修養，升華境界。通過活動營造職工信守醫院，自覺維護醫院聲譽，患者信賴醫院，將生命托付給醫院的良好文化氛圍。

    從幾十種書籍中精心挑選書目，采取向不同人群推薦不同書目：①向每位黨員推薦《論共產黨人的修養》一書，要求以支部為單位展開交流討論，結合個人實際認真思考，如何做一名新時期的黨員。②向職工推薦汪中求所著的《細節決定成敗》，要求采取自學和科室交流會相結合的方式，做到每一個職工讀好一本書。③向各級管理干部推薦余世維所著的《贏在執行》一書，要求結合自己的崗位，強化管理意識，提高管理能力。④下發“五五普法”統編教材《干部法律知識讀本》到每個科室和黨支部，要求以科室、黨支部為單位組織學習，做到人人知法、懂法、用法。

    為引導廣大職工將讀書活動與本職工作緊密聯系起來，我們要求每位職工圍繞“用心做好每件事，讓腫瘤患者選擇腫瘤醫院”的主題反復思考“我為患者提供什么服務？為什么要提供這種服務？應該怎么服務？”各級管理干部還要進一步的思考“我為醫院（科室、職工）提供什么服務？為什么要提供服務？應該怎樣服務？”然后撰寫讀書筆記，談出自己的收獲和感想。活動辦公室對優秀讀書筆記進行評選和表彰。同時在《腫瘤院訊》上開辟專版摘錄經典讀書筆記，達到美文共欣賞，心得大家談。

    為引導和激發全院職工讀書的積極性，從讀書筆記中挑選優秀的、有代表性的文章進行演講。以活動促學習，搭建活動平臺，讓職工把自學的成果生動形象地展示出來，交流和分享成功經驗。

    通過活動在醫院營造一個相互交流和溝通的學習氛圍，全體職工把讀書作為自我教育和提高素質的好方法，培養良好的讀書習慣，提升審美情趣和人文底蘊，共同構建一支素質優良的學習型職工隊伍，以全新的風貌向社會展示醫務人員的良好形象。