龍含寶珠辭舊歲，蛇吐瑞氣迎新春。2013年1月28日我院全體青年碩博士于醫務部會議室齊聚一堂，由醫務部主任羅成剛主持召開了青年碩博士學術沙龍暨2013年新春座談會，魏少忠院長、劉玉林副院長、胡德勝副院長、肖燕副書記、吳新紅主任等出席了會議。

    首先羅主任總結了2012年碩博士沙龍情況。2012年共開展了6期，內容包括科研申報、新技術新業務的開展、單病種規范化診療等。他提出臨床上必須以規范性診療為主，且要有創新項目以及創新項目轉化能力，需多聽取青年碩博士寶貴意見，繼續開展好2013年的活動。

    隨后多位碩博士積極發言，大家總結了2012年的工作，并為醫院今后的發展進言獻策，之后又展開了熱烈討論，討論內容主要包括臨床和科研兩方面，大家一致認為臨床是基礎，在臨床上發現并提出問題是做科研的最好模式。科研科主任吳新紅指出好的臨床醫生必須懂基礎、善思考，在臨床工作中搞科研，在科研中指導臨床工作，醫院要想提高醫療質量,必須密切結合臨床進行科學研究。病理科主任鄧云特主張要“三愛”：愛崗、愛院、愛病人，且要努力打造“三名”：名醫、名科、名院；肖創映博士提出“命運共同體”的概念：醫院-科室-個人是相互關聯的整體，這些觀點均得到大家的廣泛認同。

    最后魏院長、劉院長做了總結，劉院長指出醫院近兩年的發展戰略：1.專病名醫工程2.專病科研3.國際交流4.職稱評審改革5.申報國家重點專科，并對青年碩博士提出殷切希望：求知若渴、嚴謹務實；勇于創新、重視科研；珍惜時機、奮勇前進。魏院長就碩博士提出的問題及建議一一做出回應，并提出要精益管理以促進醫院發展，且希望大家爭做臨床標兵、科研標兵、管理標兵。

    這次座談會讓全體碩博士了解了2012年醫院取得的成果以及近兩年醫院的發展戰略，加強了醫院管理層與臨床醫師的溝通與聯系，為醫院又好又快地發展奠定了堅實的基礎。