? ? 為扎實推進我院后勤人事制度改革，提高工作效率，轉變工作作風，在充分做好各項前期準備工作后，10月23日上午，我院在院學術報告廳舉行后勤保障部門競聘會，這次競聘活動共設立16個崗位，44個名額，采用自主報名方式，經前期動員、崗位公示、傳達文件精神、資格審查等環節，50名符合競聘條件的同志參加了當天的競聘述職。

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? ? 大會本著“公平、公正、公開”的原則，嚴格按照《省腫瘤醫院工勤崗位（部分）“五定”工作實施方案》的有關要求，有序地進行競聘述職，并由現場評委就競聘者的演講進行當場打分和測評。經過緊張激烈的競選，44名優秀后勤員工競聘上崗。

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? ? 會議最后，紀委書記肖燕代表院領導集體對本次競聘活動進行了總結。她再次強調了后勤人事制度改革的重要性和緊迫感，并對當天競聘者認真、嚴肅的態度給予了充分的肯定，希望他們在今后的工作中以更加飽滿的精神投入到新的工作崗位。 ? ??

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