? ? 8月7日，我院2018年省直事業單位公開招聘結構化面試工作按計劃開展，最終27名考生通過選拔，獲得體檢和考察資格。

? ? 本次結構化面試共有58名考生參加，涉及頭頸外科、胸外科、胃腸外科等16個科室的18個崗位。在參加結構化面試之前，所有入圍考生均已參加2018年湖北省省直事業單位公開招聘筆試以及我院組織的專業實操考核。7位面試考官中，有4位是從省人社廳考官庫中隨機抽取，1位來自省衛生計生委，2位來自院內。

? ? 省直事業單位公開招聘是省屬醫院招聘編制人員的最主要途徑，也是招聘要求最嚴，過程最規范，招聘周期最長的招聘形式。2018年，省人社廳將面試工作方案的審核權、面試過程的監督權都下放到各省直事業單位的上級主管部門。省衛生計生委嚴格按照招聘要求，對我院的各個招聘環節實施了監管。為保證招聘工作公開、公平、公正，我院嚴格按照上級部門要求，從專業實操考核到面試考官的抽取，再到結構化面試，均要求監察審計科全程監督。

? ? 作為當前最主要的入編途徑，國家對公開招聘提出的要求越來越高，不僅從宏觀政策上從嚴從細作出規范，而且在招聘全過程實施多層次無縫監管。我院將在嚴格落實政策的基礎上，更科學地持續開展公開招聘工作。