? ? 2018年12月18日-20日，我院成功舉辦2018年新進職工崗前培訓，56名新進職工參加了培訓。黨委書記白亦兵、院長魏少忠作專題培訓，為新進職工講授入職第一課。

? ? 18日下午，新進職工崗前培訓開班典禮在門診樓641會議室舉行。全體院領導和院辦、黨辦、人力資源部、醫務部、護理部、工會等職能科室負責人及新進職工參加典禮。開班典禮上舉行了工作牌授牌儀式和重溫醫學生誓言，老職工代表放療中心副主任羅波、新職工代表乳腺外科吳順博士發言，分享入職及學醫感受。

??? 黨委書記白亦兵做專題培訓，他就做人、做事以及個人學習和成長方面提出17點要求，他指出，要勤學習，善思考；要行動勝于一切；要適應環境，融入環境；要保持永恒的工作激情；要把工作當做事業；要從實踐中總結工作方法；要有自信；要謙虛為上；要善于傾聽與合作；要懂得先予才有得的道理；要保持樂觀主義精神；要有時代造就英雄，時代造就人才的認識；要將批評當財富；要有擔當；要善于抓住工作中的主要矛盾；要注意宏觀與微觀的關系；要善于團結。

??? 魏少忠院長作專題培訓，他從醫院歷史、醫院概況、特色品牌、社會服務、管理文化等五個方面全面講述了醫院的發展歷史、當前現狀與未來規劃。尤其重點介紹了推動醫院科學發展的“十二大工程”和“多學科聯合診療（MDT）”為核心的醫療特色。魏院長要求大家不斷豐富自身專業知識，努力提高個人層次，為提升醫院整體實力貢獻自己的力量。

??? 感控辦、重癥醫學科、保衛科、信息統計科、黨辦、科教科、人力資源部等職能科室負責人還對新進員工進行了業務培訓。通過培訓，讓新員工對醫院有了更深的認識，同時增強了作為腫醫人的自豪感、榮譽感和責任感，幫助新進員工將個人職業生涯規劃與醫院發展有機統一起來，積極為醫院發展貢獻自身力量。

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