? ? 為深入推進醫院“干部培訓工程”，進一步加強醫院中層干部的管理，不斷提高醫院中層干部的工作能力和擔當意識，努力造就一批素質優，能力強的優秀干部，4月11日下午，醫院舉辦黨委理論學習中心組擴大學習暨中層干部培訓會，院長魏少忠親自為全院護技士長及以上干部授課，專題講授《中層干部職責定位》。

? ? 培訓會上，魏少忠院長結合自己多年管理經驗，用實際管理中現實鮮活的典型案例和幽默詼諧、通俗易懂的語言從中層干部的角色定位、職責要求和行為之忌三個方面進行了深入淺出的講解。他指出中層干部在醫院發揮著承上啟下的重要作用，既要認真貫徹落實黨和國家的路線方針政策和醫院領導班子的重大決策，又要創造性地開展本科室的工作；既是醫院領導班子的參謀和助手，又是本科室員工的標兵和楷模；既是醫院領導班子的一名戰斗員，又是本科室員工的一名指揮員；既要自己會干工作，還要會帶領大家干工作。只有擺正和找準自己的角色定位，理順自己在組織中的關系，才能在多維度的管理體系中正確回答好“你是誰？”、“你想做什么？”、“你該做什么？”、“你應怎么做？”等問題。

? ? 魏院長強調，“一個單位的成功，需要有一批優秀的中層管理人員”，中層干部隊伍是促進醫院高質量發展的重要力量。他要求，醫院的每位中層干部都要好好珍惜自己擁有的這樣一個干事創業的平臺，在實踐中不斷提高自身素養和能力水平，做一名“做事靠譜 、遇事淡定、處事有定力”的中層干部，真正成為醫院的中流砥柱，主動擔負起醫院賦予自己的職責，帶好隊伍，管好科室，為醫院的發展履職盡責，貢獻力量。