為加大醫院中層干部教育培訓力度，切實提高干部隊伍綜合素質和管理能力，為建立現代醫院管理制度實現高質量發展打牢基礎，11月11日至12日，湖北省腫瘤醫院在英山大別山紅色文化培訓中心舉辦2023年干部培訓班。
省委直屬機關工委二級巡視員、組織部部長張新民，英山縣人民政府副縣長黃偉，英山縣衛健局黨組書記段宗貴、局長韓亮，湖北省腫瘤醫院黨委書記鄭正春、紀委書記肖燕、副院長吳新紅出席開班儀式，院長魏少忠書面授課。醫院中層干部、黨總支書記和黨支部書記參加培訓。
黃偉代表英山縣人民政府致辭。她首先歡迎湖北省腫瘤醫院領導和專家干部來英山培訓交流，感謝省腫瘤醫院長期以來對英山的關心和支持。她用“一紅一綠”“一文一武”“一山一水”“一冰一火”對英山的人文資源、自然環境、經濟社會發展以及醫藥衛生領域所取得的成就進行了介紹。
鄭正春作動員講話。
他強調，干部培訓是貫徹中央《干部教育培訓工作條例》，建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程。今年醫院中層干部調整較大、新任科室主任與支部書記較多，舉辦2023年干部培訓班十分必要。定期參加干部教育培訓既是各級干部的權利，也是各級干部應盡的義務。培訓班將突出黨的創新理論武裝和黨性教育，加強能力培訓，全面提高醫院干部的德才素質和履職能力。
他要求，要調整心態，轉變身份，學思結合，學用結合，把學到的理論、方法、技能轉化為推動工作的方法論。要孜孜不倦，腳踏實地，努力把中層干部錘煉成為朝氣蓬勃、奮發有為、勇于擔當的優秀干部。
培訓包括集中授課和現場教學兩個環節。集中授課內容涵蓋黨建、廉政、管理等各方面。
張新民以《深化條例學習，抓實支部建設，把基層黨組織鍛造得更加堅強有力》為題，為省腫瘤醫院干部作了一場系統、豐富、權威的黨課。
鄭正春以醫院需要什么樣的中層干部為切入點，提出在醫院再次創業的新征程中，需要中層干部強化“五個意識”、提升“七種能力”、堅持“四個自覺”。
魏少忠圍繞“三觀、責任、使命、思路、擔當、作為”六個關鍵詞，提煉形成了《正三觀，做“三有”干部》的專題課件，因赴京參加重要會議，委托院長辦公室主任吳東德代為講授。
肖燕以《扣好人生的第一粒扣子》為題，要求要扣好理想信念扣、為民服務扣、勤政務實扣、擔當作為扣和嚴于律己扣。
培訓結業式上，學員代表胡俊杰、楊彬、吳媛、童先麗、陳天龍現場交流分享學習體會，其他干部作書面交流。大家紛紛表示，短短兩天的學習培訓，受益匪淺，從領導們精心準備的課件和傾情分享的經驗中，增強了政治意識，豐富了知識體系，提升了履職能力，強化了責任擔當，在以后的工作中，要努力將本次培訓充的“電”轉化為履行崗位職責的“能”，以醫院科學化管理水平助推醫院高質量內涵式發展。
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