為提升新晉護士長的管理能力，7月5日下午，護理部舉辦了2023年第一期新護士長管理沙龍，本期主題是“病區管理”。院長魏少忠、護理部主任王惠芬、副主任劉珊、各科護士長及新提拔的11名護士長參加本次活動。活動由王惠芬主持。

    魏少忠在開場致詞中，對各位護理管理者的辛勤付出表示感謝，并就如何做好護士長工作給出了七點建議，包括配合科主任做好九項工作、抓好護理團隊工作、提升團隊凝聚力、錘煉自身綜合管理素質等。他鼓勵各位護士長要讀傳記、學歷史、多思考、極簡生活，做簡單、快樂、陽光的護理人。

    沙龍活動分為主題發言及討論兩個環節。在主題發言環節，科護士長徐春、黃定鳳、黃燕華、景婧分別從《賦能學科建設，助力護理實踐》《質量控制與精細化管理》《護士長工作中的人際溝通》《新技術、新業務與護理科研申報注意事項》等主題切入，分享了她們多年來的管理經驗，讓新護士長們受益匪淺。隨后，劉珊、護理教學督導員王建意分別對《病區任務清單》《教學管理》進行詳細的解說，讓新護士長在工作中有目標、有方向。在討論環節，新晉護士長胡蘭、李勤勤、李曉露、廖靈丹、彭丹霞等踴躍發言，結合近期工作狀況表達了工作中的困惑并相互探討解決方法，高年資護士長則推心置腹分享工作經驗，指導新護士長如何和諧處理醫、護、患之間的關系。

    王惠芬總結指出，護理部將持續開展管理沙龍活動，希望新護士長們能夠通過沙龍活動學、思、踐、悟，盡快適應新角色，更好為廣大患者服務，真正把醫院的各項護理工作落到實處。